為積極響應(yīng)‘一帶一路’倡議，助力中國企業(yè)在海外投資與經(jīng)營中更好地管理人力資源、履行社會責(zé)任、保障員工權(quán)益，一場聚焦‘國際勞工服務(wù)’的專業(yè)知識培訓(xùn)會近日在重慶隆重舉行。本次培訓(xùn)會由重慶市相關(guān)部門聯(lián)合多家專業(yè)機構(gòu)與行業(yè)協(xié)會共同主辦，吸引了來自建筑、制造、服務(wù)、信息技術(shù)等多個行業(yè)的近百家企業(yè)代表積極參與。

培訓(xùn)會旨在系統(tǒng)性地提升企業(yè)在‘一帶一路’沿線國家開展業(yè)務(wù)時，對當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)、文化習(xí)俗、用工標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康安全以及跨境勞務(wù)管理實務(wù)的認(rèn)知與操作能力。會議主題鮮明，內(nèi)容務(wù)實，涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域。

資深國際勞工法律專家深入解讀了東南亞、中亞、非洲及中東等部分重點合作國家的勞動法核心條款，包括勞動合同、工資福利、工作時間、解雇程序以及工會關(guān)系等，并結(jié)合實際案例分析了常見的法律風(fēng)險與合規(guī)要點。

跨文化人力資源管理成為研討熱點。培訓(xùn)強調(diào)了理解并尊重東道國文化、宗教信仰和工作習(xí)慣的重要性，指導(dǎo)企業(yè)如何有效進(jìn)行跨文化溝通、建立和諧勞資關(guān)系、實施本地化人才戰(zhàn)略，從而提升團隊凝聚力和運營效率。

會議專門設(shè)置了‘海外項目職業(yè)健康安全（HSE）管理體系’板塊。專家指出，在‘一帶一路’基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目中，保障中外員工的安全與健康不僅是法律要求，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。培訓(xùn)分享了國際通用的HSE標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險評估方法以及應(yīng)急處理預(yù)案的制定經(jīng)驗。

針對日益增長的跨境勞務(wù)派遣與外包需求，會議還探討了合法的用工模式、簽證與工作許可辦理流程、跨境社會保障協(xié)調(diào)以及如何選擇可靠的本地勞務(wù)合作伙伴等實操性問題。

參會企業(yè)代表紛紛表示，此次培訓(xùn)會如同一場‘及時雨’，內(nèi)容緊扣企業(yè)‘走出去’過程中的痛點與難點，提供的知識和策略具有很高的實用性和前瞻性。它不僅幫助企業(yè)規(guī)避潛在的勞工法律糾紛和用工風(fēng)險，更有助于構(gòu)建負(fù)責(zé)任的國際雇主品牌，深化與東道國的互利共贏合作，為‘一帶一路’項目的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展注入穩(wěn)定的人力資源保障。

本次培訓(xùn)會的成功舉辦，標(biāo)志著重慶作為中國西部重要樞紐，在服務(wù)國家戰(zhàn)略、賦能企業(yè)全球化經(jīng)營方面又邁出了堅實一步。主辦方計劃將此培訓(xùn)系列活動化、常態(tài)化，并拓展至更多專業(yè)領(lǐng)域，持續(xù)搭建政、企、學(xué)、研多方交流平臺，為中國企業(yè)深耕‘一帶一路’市場提供更強勁的智力支持與服務(wù)后盾。